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Metade das empresas terceiriza sem formalizar contratos, revela pequisa
Escrito por Gilvan Arruda Ter, 10 de Novembro de 2009 13:16
Por Equipe InfoMoney - InfoMoneyEstudo realizado pela ANGC (Associação Nacional de Gestão de Contratos) relatou que 50% das empresas praticam a terceirização sem formalizar contratos.
"Como a terceirização e a prestação de serviços são tendências não só no mundo corporativo, mas também nas relações de trabalho, não podemos mais deixar as responsabilidades sem documentar formalmente", explica o diretor executivo da ANGC, Walter Freitas.
A pesquisa ainda mostrou que o outsourcing na atividade de gestão de contratos é um dos serviços menos utilizados nas empresas, enquanto a digitalização chega a 52%.
13º Salário: hora de pagar as dívidas ou guardar o dinheiro?
Escrito por Gilvan Arruda Ter, 10 de Novembro de 2009 10:40
Por Reinaldo Domingos - www.administradores.com.brAntes de partir para as compras e pagar as dividas é importante o consumidor parar e pensar que esse dinheiro pode ser o começo da conquista da independência financeira. Para isso, é necessária uma boa "faxina financeira" revendo os gastos excessivos e ajustando sua situação. Normalmente separo as pessoas em três grupos: endividado, equilibrado financeiramente e investidor.
14 dicas para se tornar um profissional fora de série
Escrito por Gilvan Arruda Ter, 06 de Outubro de 2009 11:22
Por Flávia Furlan Nunes - InfoMoneyComplexo, veloz e imprevisível. Essas são somente algumas das características do mundo dos negócios, que exige cada vez mais dos colaboradores equilíbrio físico e mental, de acordo com Gutemberg B. de Macedo, presidente da Gutemberg Consultores.
Por isso, o profissional deve ser responsável, ter atitude, não deixar a própria carreira depender de outros profissionais, estar sempre atento aos acontecimentos à sua volta e traçar o próprio destino... Assim, será um profissional classe A.
Última atualização em Ter, 06 de Outubro de 2009 11:49Dica de marketing pessoal: veja como abordar corretamente seu networking
Escrito por Gilvan Arruda Seg, 28 de Setembro de 2009 12:30
Por Karin Sato - InfoMoneyUma verdade no mercado de trabalho é que hoje não basta ser competente para crescer em uma empresa. É preciso se fazer presente, de forma que seu trabalho seja visto e valorizado. Como? Por meio do marketing pessoal.
Em um artigo da Career Center sobre o assunto, o marketing pessoal é descrito como algo que depende de o profissional saber valorizar histórias de sucesso, apresentando situações nas quais tenha feito a diferença, sempre ressaltando o "como": a maneira como você agiu. Última atualização em Seg, 28 de Setembro de 2009 12:36
Sua empresa é inovadora?
Escrito por Gilvan Arruda Ter, 22 de Setembro de 2009 10:50
Quando a pauta das reuniões é inovação, o primeiro pensamento dos executivos é: inovação = novos produtos. Mas, inovação resume-se mesmo apenas à criação de novos produtos?A resposta é simples, não! Inovação é muito mais do que tecnologia de ponta em produtos eletrônicos. Pode-se inovar em quatro dimensões: em produtos, processos, na gestão e no negócio. É necessário, também, que as empresas e seus executivos tenham a consciência de que a inovação não é somente para as grandes corporações ou tema desenvolvido pela NASA. Não é preciso investir milhões em pesquisa e desenvolvimento de produtos, para ser reconhecido como inovador em processos, negócios ou novos modelos de gestão.
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