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Home Notícias e Artigos Crescimento pessoal 14 dicas para se tornar um profissional fora de série

14 dicas para se tornar um profissional fora de série PDF Imprimir E-mail
Publicado por Gilvan Arruda   
Ter, 06 de Outubro de 2009 11:22
sucesso_carreiraPor Flávia Furlan Nunes - InfoMoney

Complexo, veloz e imprevisível. Essas são somente algumas das características do mundo dos negócios, que exige cada vez mais dos colaboradores equilíbrio físico e mental, de acordo com Gutemberg B. de Macedo, presidente da Gutemberg Consultores.

Por isso, o profissional deve ser responsável, ter atitude, não deixar a própria carreira depender de outros profissionais, estar sempre atento aos acontecimentos à sua volta e traçar o próprio destino... Assim, será um profissional classe A.

"Antigamente, eram as empresas que decidiam quais as atividades seriam destinadas para cada tipo de profissional. Hoje, é o profissional que cria seu próprio destino, ele é responsável por si só", disse Macedo.


As 14 dias

 

Para conseguir guiar seu destino com sucesso, o profissional deve seguir as dicas abaixo, de acordo com o consultor:

 

1. Criar seu próprio destino;

2. Ser singular;

3. Não desistir de suas ideias;

4. Não deixar para amanhã o que pode fazer hoje;

5. Não sacrificar a vida pessoal pela profissional;

6. Fazer avaliações periódicas de si mesmo, no âmbito pessoal, familiar e profissional;

7. Ser intolerante diante da complacência e de um trabalho inferior;

8. Buscar e formar alianças estratégicas;

9. Prestar atenção aos detalhes, mas se manter atento ao todo;

10. Demandar a excelência em tudo o que empreender;

11. Focar nos pontos fortes das pessoas e não em suas vulnerabilidades;

12. Ouvir mais do que falar;

13. Trabalhar duro e disciplinadamente;

14. Colocar-se como cliente e atender a todos da maneira como gostaria de ser atendido.

 


Última atualização em Ter, 06 de Outubro de 2009 11:49
 

Depoimentos

"...e além do profissionalismo, instituicionalmente contido no staff da Rester, destacamos algo agregado que diferencialmente possuem e que atualmente o sistema corporativo é ausente: a vinculação das pessoas!"

 

Williams Tavares Azevedo
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